De kandidaat beschikt over een academisch werk en denk niveau.
Voornaamste taken zijn:
• Pro-actief onderhouden van netwerk en opsporen van kansen om de producten van HKZ te promoten.
• Aanwezige kennis en informatie uit de branche vertalen in certificatienormen en implementatie
middelen.
• Bijdragen aan de ontwikkeling en innovatie van HKZ producten.
• Contact onderhouden met Certificerende Instellingen en Raad voor Accreditatie
Profiel van de functie
Voor deze functie zoekt HKZ een kandidaat met het volgende profiel:
• Kennis van relevante maatschappelijke en politieke ontwikkelingen op het terrein van kwaliteitszorg.
• Kennis van accreditatie en certificatie.
• Advies- en trainingsvaardigheden
• Zelfstandigheid bij het uitvoeren van de werkzaamheden.
• Analytisch vermogen voor het omgaan met de klantvraag.
• Klantgerichte en ondernemende instelling voor het behouden van klanten en het verwerven van
opdrachten/projecten.
• Mondelinge en schriftelijke uitdrukkingsvaardigheid
Persoonskenmerken
Open, direct en ondernemend.
Arbeidsvoorwaarden
De functie wordt gehonoreerd in schaal 60 volgens het Arbeidsvoorwaardenreglement van Stichting HKZ. Een dienstverband van 36 uur per week heeft de voorkeur.
Procedure
De eerste selectiegesprekken vinden plaats in week 9 en 10.
Een assessment maakt mogelijk onderdeel uit van de procedure.
Indien u belangstelling heeft voor deze functie, kunt u uw sollicitatiebrief met CV richten aan:
Stichting HKZ
T.a.v. mw. M.J. Nieuwenhuizen
Postbus 8146
3503 RC Utrecht
Of per e-mail: r.nieuwenhuizen@hkz.nl
Voor nadere informatie kunt u contact opnemen met Ria Nieuwenhuizen tel. 030-2398022.
Acquisitie n.a.v. deze advertentie wordt niet op prijs gesteld.